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3新规影响不大一般而言，定增的目的多为项目融资、融资收购资产、补充流动资金等。Wind数据显示，截至10月31日，今年以来A股市场共计实施201次定向增发。其中，81次的定向增发目的为融资收购资产，37次为配套融资，71次为项目融资，2次为壳资源重组。

《征求意见稿》指出，企业工资指导线原则上适用于广西境内各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体。企业应根据自身的情况，依据本工资指导线进行工资集体协商，合理确定本企业的职工工资水平。在企业工资指导线的区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业，建议不超过基准线。

2013年，曾诚加盟广州恒大俱乐部，效力恒大八载曾诚共代表球队出场240次，其中亚冠联赛登场63次。帮助恒大获得2次亚冠冠军、6次联赛冠军、3次超级杯冠军，以及1次足协杯冠军。此外曾诚个人也曾3次荣获中超联赛年度最佳门将殊荣。国家队层面，2009年曾诚首次入选中国国家队，至今共计为国出战42场国际比赛。

现场视频显示，女性经营者从店面内的一个冰柜里取出4只野鸟，疑似国家二级保护动物花尾榛鸡。警方随后对店内的两个冰柜进行检查遭到女性经营者阻拦，坐在冰柜上不让执法人员打开，大声叫喊并推搡执法人员，“都出去，我犯精神病了啊。”护鸟人士介绍，该店持有林蛙的《野生动物驯养繁殖许可证》等证件，但现场还发现了多个已被拆解、塑封的大肉块，疑似被分解的其他野生动物。

作为业内领先的基金公司，嘉实基金固定收益类基金长期以来致力于为投资者提供稳定的风险调整后的超额回报。以上述嘉实债券、嘉实多元收益债券为例，即是体现嘉实基金多年来固定收益综合实力的代表产品，在《证券时报》中国基金业英华奖公募基金20年特别评选中，嘉实债券基金荣获公募基金20年“最佳回报债券型基金（纯债）”，嘉实多元收益债券基金荣获公募基金20年“最佳回报债券型基金（二级债）”。

并非所有职工都能涨工资关于企业工资指导线需要明确的是，虽然指导线已公布，但职工工资并不是“非涨不可”。据悉，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力。因此，指导线不能强制要求企业涨工资。