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记者：周益帆、尹希宁（实习）黄春燕（实习）责任编辑：桂强[环球时报综合报道]为扭转出生率持续下降的趋势，韩国政府鼓励男职工积极休育儿假。但据韩联社19日报道，一项调查显示，2017年仅有3.8%的中央政府男性公务员休育儿假。去年共有约1.8万名韩国男性公务员符合休育儿假的相关条件，但最终只有691人休假。虽然政府机构男性公务员休育儿假的比例正逐年增加，但增幅微乎其微。根据韩国相关法律，公务员享有3年育儿假，其中1年为带薪假期，2年为无薪假期。过去男公务员只有1年育儿假，从去年起改为与女性同样休假3年。

“这两年，留存大量债务等问题的乐视网还能有现在业务稳定的局面，没有到破产的境地，管理层还是做了很多事。在这些官司中，本来乐视网是没有理由输的，乐视网背后的股东和债权人也应受到相应的保护。”该人士认为。“乐视体育的投资方，当初投的就是乐视体育，目前乐视体育几乎处于破产状态，拖垮乐视网就意味着没有任何转圜的机会，这无论对投资人、债权人都是一种悲哀。”一位乐视网前高管称。

对于儿童使用App的情况，Musical.ly是知晓的。因为早在2016年10月，Musical.ly在其网站上就发布信息，提醒父母关注孩子使用该App的情况。2017年4月，其官方上还有声明称：“若您的孩子在使用Musical.ly，请对他们在App上的行为进行监督。”

1首次自救落空王永红不是没想过自救。2018年2月13日晚，中弘股份的第一场“自救行动”拉开序幕。彼时，中弘股份一边叫停筹划收购超4个月之久的三亚鹿洲实业有限公司（下称“鹿洲实业”）项目，一边公告称，控股股东中弘卓业集团有限公司（下称“中弘卓业”）与深圳港桥股权投资基金管理有限公司（下称“港桥投资”）签署《重组框架协议》。

尽管永安财险向保监会提出了陈述申辩，不过，保监会并未“手下留情”。对时任永安财险总经理的蒋明作出警告并共计罚款14万元，对永安财险编制提供虚假资料这一项罚了35万元。根据以往的行政处罚的记录来看，永安保险确实存在内部控制管理不规范，人事变动频繁等问题，在声誉风险上存在很大的风险。

合计分红364亿元巴菲特的信徒们认为，上市公司应该尽可能不派发现金分红，分红需要交税，还会拉低股价，对于投资者来说并没有太多好处；上市公司应该尽可能把现金留在手里，通过投资实现增值，让投资者的收益通过股价的持续上涨来实现。但是，在A股，特别是好赚钱、手上钱多、很难通过烧钱扩张业务、行业整体投资能力欠缺的白酒行业，这一信条被彻底抛弃。