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谢风华有着令人艳羡的学历和职业经历。出生于1971年，先后获得国际关系学院英文学士、北京大学金融硕士、中欧国际工商学院EMBA学位；先后就职于美资机构中国代表处、香港百富勤、厦门证券、国信证券、中信证券。当然，谢风华最耀眼的光环还包括是国内首批注册保荐代表人。

目前市面上的大部分信用卡代还业务存在个人信息泄漏和银行封卡、盗刷的巨大风险。因此，大家在消费选择信用卡支付时应该量力而行，切莫超额消费，免得一不小心沦为“卡奴”， 最终信用卡逾期给自己带来不必要的征信“污点”。 同时不要滥用信用卡代还产品，以免因个人信息泄露导致不必要的资金损失。

政策的长期目标是提高潜在经济增速，至于如何提高潜在经济增速，央行给出的结论是，“提升潜在产出的核心是提高全要素生产率。”全要素生产率提高方法有二，技术进步和制度红利，技术进步可遇不可求，制度红利的释放则可以一言以蔽之，好的制度鼓励财富的创造而非分配，就现有经验来看，市场化改革是一项好的制度。央行也提到，“未来看，通过技术进步、体制机制改革等提高全要素生产率，有助于拓展经济潜在增速的空间。在继续增加教育、基础技术研发投入的同时，更要注重通过体制机制改革，处理好知识产权投入、归属、使用和收益分享之间的关系，打破行政主导和部门分割，建立主要由市场决定技术创新项目和经费分配、评价成果的机制，加快科技成果产业化，有效提升全要素生产率。”

从这14家基金公司基金经理的变动情况来看，新聘基金经理人数普遍高于离职基金人数，显示了这些综合实力强劲的基金公司在有力地吸纳人才。在离职基金经理方面，今年离职数量在3人以上的有5家公司，这些离职基金经理并未选择其他公募基金，亦或是加入私募、券商等。

记者通过进一步了解到，这些增量数据的背后，有一部分是由于年内新成立基金而造成基金经理岗位的空缺，有一部分是在原基金经理离职后的重新聘任。从公司拥有基金经理数量来看，全行业共有7家基金公司基金经理人数在40人以上，分别是嘉实基金、博时基金、工银瑞信基金、华夏基金、富国基金、广发基金和南方基金；其中，嘉实基金仍然是旗下基金经理人数最多的基金公司，人数达到51人。此外，还有7家基金公司旗下基金经理人数在30人以上，分别是易方达基金、汇添富基金、鹏华基金、银华基金、招商基金、华安基金和中银基金。

抱残守缺是国有企业普遍存在的问题，中国重汽同样存在。我到中国重汽后，收到上百封群众来信，做了较为全面和深入的分析，主流还是认可的，有一些负面杂音也很正常，改革总是要触动一部分人的利益。优胜劣汰、适者生存是市场经济的规律，任何企业都无法逃避。当前，全球商用车产业整合愈演愈烈，中国汽车工业全面开放的步伐越来越快。改革开放40年，中国汽车行业走了两条路，乘用车走的是合资路线，重型汽车走的是引进消化吸收路线。乘用车起步定位就错了，走急了，缺失高水平的动力总成技术，迎合了低价格消费水平的消费群体。